TRANQUILLI!!?? Mica tanto....

Roma -

CFL: CRESCE LA MOBILITAZIONE

 

L’Art. 14 del D.L. del 10 gennaio 2006, tra l’altro non confermato all’interno della recente Legge riguardante la P.A., è risultato, come prevedibile, più uno specchietto per le allodole che un provvedimento teso a favorire la trasformazione complessiva dei contratti di formazione e lavoro degli Enti previdenziali, dal momento che comunque le risorse previste dalla Finanziaria 2006 per le assunzioni sono sicuramente esigue.

 

Ai lavoratori CFL in questi anni è stato detto più volte di stare tranquilli, che la loro situazione si sarebbe risolta positivamente ed in breve tempo. Al contrario, hanno dovuto constatare come le informazioni e le promesse ricevute non abbiano trovato il riscontro atteso, dal momento che le ultime due Leggi Finanziarie hanno consentito solo  un numero parziale di trasformazioni..

 

Da parte nostra abbiamo sempre cercato di fornire ai lavoratori un’informazione non solo  tempestiva, ma soprattutto vera, evitando qualunque forma di demagogia, consapevoli che la credibilità  nei confronti dei lavoratori si acquisisca  solo attraverso comportamenti seri e coerenti.

 

In alcuni  Enti del comparto i  lavoratori con contratto di formazione e lavoro, constatata la vacuità delle promesse di una generalizzata trasformazione a tempo indeterminato dei contratti, stanno organizzando locali iniziative di protesta collegate all’esercizio delle mansioni.

 

Riteniamo necessario un coordinamento della mobilitazione ed una discussione collettiva sulle iniziative da intraprendere, per sostenere una vertenza che, ancora una volta, si annuncia non facile né di breve durata.

 

INVITIAMO TUTTI I LAVORATORI CFL

A PARTECIPARE ALLA

ASSEMBLEA NAZIONALE DEI CFL

INPS-INAIL-INPDAP

GIOVEDI’ 16 MARZO 2006

SALA MANCINI – DIREZIONE GENERALE INPS

Via Ciro il Grande 21 ROMA

 

Roma, 10 marzo2006                                                                                                                                                                    

 

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