La lunga storia dei canili di Roma Capitale, che USB ha sempre seguito da vicino, esce finalmente dalla narrazione degli appalti. Negli ultimi tempi, e soprattutto nell'ultimo anno, USB ha più volte rappresentato l'urgenza di un approccio diverso al servizio che il canile offre alla città e al benessere degli animali; e lo abbiamo fatto evidenziando il ruolo fondamentale svolto dagli operatori specializzati dei canili e cercando il più possibile di creare una sinergia con le realtà presenti, ivi comprese le associazioni di volontari.

Oggi quindi comunichiamo con immensa soddisfazione l’approvazione, da parte della Giunta Capitolina, della memoria che avvia il percorso tecnico-amministrativo verso l’internalizzazione della gestione dei canili comunali di Muratella e Ponte Marconi, mediante un affidamento in house.

Si tratta di un passaggio importante e necessario, che arriva dopo anni in cui lavoratrici, lavoratori e USB hanno portato all’attenzione dell’amministrazione le difficoltà e le criticità di un servizio che troppo spesso ha dovuto reggersi sull’emergenza e sull’impegno quotidiano del personale.

È positivo che oggi venga riconosciuta la necessità di rafforzare il controllo pubblico del servizio, migliorare la qualità della gestione e valorizzare le professionalità presenti all’interno delle strutture, offrendo maggiori certezze ai circa 50 lavoratori oggi impiegati nei canili comunali.

Parliamo di lavoratrici e lavoratori che in questi anni hanno continuato a garantire il servizio nonostante carenze di organico, aumento dei carichi di lavoro e condizioni spesso complesse. Senza il loro contributo quotidiano sarebbe stato difficile mantenere la continuità e la qualità del servizio pubblico.

Per questo ci prepariamo ad affiancare - come sempre fatto - ogni passo del percorso annunciato dall’amministrazione, sapendo che ora si apre una fase delicata, che dovrà necessariamente essere accompagnata da confronto, chiarezza e attenzione concreta verso chi lavora nelle strutture.

Per USB restano centrali alcuni temi:

• la tutela occupazionale del personale attualmente impiegato nelle due strutture di Ponte Marconi e Muratella.

• la definizione chiara delle modalità della transizione verso il modello in house.

• il rafforzamento di risorse e organici nella fase di passaggio.

• la costruzione di un modello organizzativo stabile, trasparente e sostenibile.

Crediamo che questo percorso possa rappresentare un’occasione importante per migliorare il servizio pubblico dei canili comunali, valorizzando l’esperienza e le competenze costruite in questi anni da lavoratrici e lavoratori.

USB continuerà a seguire con attenzione questa fase, mantenendo aperto il confronto con l’amministrazione a tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e nell’interesse del servizio e del benessere animale.